Interim Recruiter

We zoeken geen standaard recruiter. Maar iemand die precies aanvoelt wie hier wel (en niet) past. Niet alleen om vacatures te vullen, maar om ons verhaal te snappen en de juiste mensen te vinden.

Als Interim Recruiter bij Oranjer…

…help jij ons de juiste mensen te vinden om verder te groeien. Niet door alleen vacatures te vullen, maar door echt te begrijpen wie wij zijn en wie daar wel (en juist niet) bij past.

Wij zijn namelijk twee dingen tegelijk: consultants in complexe business transformaties én ondernemers die bouwen aan Oranjer.

En vaak spreekt óf het één aan, óf het ander. Jij helpt ons mensen te vinden die energie krijgen van allebei.

Je werkt niet vanaf de zijlijn, maar samen met ons. Je leert ons kennen, werkt op vrijdag met ons samen bij ons op kantoor en vertaalt dat verhaal naar buiten.

Dit ga jij aanpakken:

• actief zoeken en benaderen van talent dat past bij Oranjer

• meedenken en aanscherpen van ons werving- en selectieproces (wie past wél / niet)

• begrijipen en vertalen van onze cultuur naar de arbeidsmarkt 

• opzetten van creatieve manieren om talent te bereiken 

• bijdragen aan een duurzame instroom van nieuwe collega’s

  
  

Wie is Oranjer?

Oranjer is een fris consultancybureau met 15 experts in huis. We zijn gespecialiseerd in het succesvol realiseren en begeleiden van complexe business transformaties. Bij Oranjer doen we dingen samen. Dit betekent dat je naast je consultant werk voor klanten ook op allerlei andere manieren kan meehelpen aan de besturing van ons bedrijf. Hierdoor leer je naast je projecten ook veel over ondernemerschap. Bij ons ervaar je de vrijheid van het werken in een zelfsturend team en werk je samen met inspirerende collega's die jou de energie geven om boven jezelf uit te stijgen. En door onze manier van werken - zonder aparte afdelingen, vaste functies of bazen - kun je echt doen waar je goed in bent. Zo zorgen we samen dat Oranjer altijd in beweging blijft.

Dit neem jij mee:

Jij bent iemand die snel doorziet wie ergens past, en daar ook op durft te sturen. Je krijgt energie van het bouwen aan een organisatie en vindt het leuk om daar tijdelijk onderdeel van te zijn. Wat je verder meebrengt:

• ervaring als recruiter (als ZZP’er)

• sterk gevoel voor cultuur en persoonlijkheid 

• het vermogen om kritisch te zijn, ons uit te dagen en ons verder te helpen

• zelfstandigheid en ondernemerschap 

• beschikbaarheid om op vrijdag bij ons op kantoor te zijn om samen te werken

Wij bieden

• een duidelijke opdracht op projectbasis (geen uurtje-factuurtje) 

• veel vrijheid om jouw aanpak vorm te geven 

• directe samenwerking met het team 

• een plek binnen een zelfsturende organisatie 

• de mogelijkheid om écht impact te maken op onze groei